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??2月4日下午，成都市青白江區(qū)委常委、區(qū)總工會主席陳捷率隊前往物流公司物流中心，就“鐵運港灣?物流之家”職工之家陣地建設與運營情況開展專題調(diào)研，并實地察看了陣地功能布局與服務運營細節(jié)。

??調(diào)研組首先走訪了“鐵運港灣?物流之家”一樓工會驛站。驛站內(nèi)，舒適休息座椅、全天候熱水飲水機、微波爐、冰箱等便民設施配備齊全，戶外醒目的導視牌便于貨車司機、環(huán)衛(wèi)工人等新就業(yè)形態(tài)勞動者快速定位，實現(xiàn)了“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱”的基礎服務目標；戶外標準化籃球場、羽毛球場有序分布，有效滿足了職工與戶外勞動者的體育鍛煉需求。

??二樓職工之家的七大功能區(qū)域成為本次調(diào)研的核心亮點。綜合活動室內(nèi)，專業(yè)技能、文學經(jīng)典類藏書組成的“圖書角”與跑步機、乒乓球臺等運動設備相輔相成，讓職工在碎片時間既能實現(xiàn)知識“充電”，又能完成身心“釋壓”；心靈驛站整合專業(yè)心理疏導服務與生活便利設施，為職工搭建起情緒傾訴與日常休憩的雙重空間；愛心母嬰室配備哺乳座椅、溫奶器等專業(yè)設備，彰顯對女職工的人文關懷；法律咨詢調(diào)解室與人才服務活動室則分別從權(quán)益保障、訴求溝通等維度，為職工構(gòu)建起全方位、多層次的服務支撐體系。

??陳捷在調(diào)研過程中指出，“鐵運港灣?物流之家”自運營以來，始終秉持“情系職工、真誠服務”的核心理念，既精準破解了貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的“急難愁盼”問題，又充分滿足了企業(yè)職工的多元化需求，成功構(gòu)建起“企業(yè)-職工-區(qū)域”三方共贏的良性生態(tài)。這一實踐不僅是工會組織延伸服務手臂、拓寬服務領域的創(chuàng)新舉措，更是凝聚發(fā)展合力、助推區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的生動范例，值得進一步總結(jié)推廣。