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??1月23日，集團公司2026年《集體合同》平等協(xié)商會在本部召開。本次會議，旨在落實企業(yè)與職工平等協(xié)商集體合同制度，保障勞動關系雙方合法權益，激發(fā)職工工作積極性、主動性與創(chuàng)造性，構建和諧穩(wěn)定勞動關系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。集團公司副總經(jīng)理趙志、工會副主席鄧雙波分別擔任企業(yè)方、職工方首席代表出席會議。

??會議通報了《2025年集體合同》執(zhí)行情況，介紹了《2026年集體合同》（草案）起草情況。職工方圍繞勞動用工、勞動報酬、薪酬發(fā)放、休息休假、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、生活保障、福利待遇等核心條款提出協(xié)商內(nèi)容，企業(yè)方代表逐一答復，雙方在相互理解支持的良好氛圍中達成一致。

??會議強調(diào)，雙方要牢固樹立以職工為中心的工作理念，推動職工合法權益保障落地，抓好集體合同執(zhí)行，構建和諧勞動關系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工磅礴力量。

??本次會議企業(yè)方代表由人力資源部（黨委干部部）、法律合規(guī)部、安全質(zhì)量環(huán)保部、社會事業(yè)管理中心負責人組成，職工方代表涵蓋工會工作部負責人、部分子分公司工會主席及基層職工代表。本次會議的圓滿召開，進一步強化了集體合同履約意識，為穩(wěn)定和諧勞動關系、維護雙方合法權益、促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強職工獲得感、幸福感和安全感奠定了堅實基礎。